¿Eres de los que sueña con trabajar en Alemania como profesional universitario, pero tal vez te preguntas cómo empezar a aplicar a trabajos?

Acá te comparto algunos tips que personalmente me sirvieron cuando apliqué a trabajos en Alemania, como profesional con Pregrado y Maestría. Ten en cuenta que estos consejos están basados en mi propia experiencia y que lo que me funcionó a mi, no es la regla general, pero te puede ayudar con tu búsqueda de oportunidades laborales.

Tabla de contenidos

• Antes aplicar a trabajos en Alemania
• Pasar de un sueño al plan de acción 
• Durante la aplicación de trabajos en Alemania

Antes aplicar a trabajos en Alemania

Ten en cuenta que aplicar trabajos en Alemania es diferente a aplicar trabajos en tu país. Así que a continuación encontrarás algunas cosas a considerar cuando apliques a trabajo en Alemania:

• Nivel de estudios: esto es super interesante. Usualmente las empresas prefieren a personas con pregrado y maestría. Y esto tiene una razón: en Alemania y en general en Europa, el pregrado tiene una duración de 3 años y la maestría 2 años. Así que sumando los dos tipos de estudios, la duración es 5 años, que es prácticamente la misma duración de los pregrados en Colombia. Así que ten presente que si vas a aplicar a un trabajo en tu profesión, las probabilidades de conseguirlo aumentan si tienes estudios de maestría. 
• Idioma: Tener nivel avanzado de ingles es el requisito fundamental. Muchas personas creen que si no saben alemán, no van a tener oportunidad de trabajar en Alemania. Si bien saber el idioma te dará mas visibilidad cuando apliques, hay muchas ofertas laborales que no requieren alemán. Eso si, si no sabes alemán, se reducen las oportunidades laborales a las que puedes aplicar. Pero no te preocupes, en mi caso, esto no ha sido un impedimento para trabajar en mi profesión, y conozco muchas personas en la misma situación. 
• Experiencia laboral: Usualmente, la experiencia laboral que hayas adquirido en Europa es mucho más valorada que la que hayas conseguido en tu país. Eso me ha pasado a mí y a muchos otros colegas de diferentes países. Eso no quiere decir que tu perfil no vaya a ser llamativo para las empresas, pero los chances aumentan si has tenido experiencia laboral en Europa.
• Lugar de residencia: Si puedes conseguir trabajo aplicando desde otro país. En mi caso, apliqué a trabajos en Alemania cuando vivía y trabajaba en Hungría, estuve participando en algunos procesos de selección e incluso recibí dos ofertas laborales. Sin embargo, las oportunidades de ser convocado a entrevistas y que te contraten aumentan si ya estas viviendo en Alemania. Recuerda que entre mas cerca estes de Alemania, más oportunidades de ser contratado. Además, ten en cuenta que generalmente, en la segunda o tercera entrevista te van a invitar a las instalaciones de la empresa, así que necesitas estar disponible para ir a la entrevista.
• Hoja de vida y cover letter: Siempre había escuchado que en Alemania son exigentes en la presentación y visualización de la hoja de vida. Esto depende del tipo de empresa y del proceso de reclutamiento. Lo que te puedo sugerir es que la hoja de vida que adjuntes en la aplicación del trabajo debe ser máximo de 2 hojas, describiendo no solo tus funciones sino también los logros. Acá tienen una forma particular de presentar los logros. En la mayoría de hojas de vida, los alemanes cuantifican los logros alcanzados en su trabajo. En adición, te recomiendo adjuntar el cover letter junto con tu aplicación, en donde a parte de tu motivación, indiques los proyectos mas relevantes de tu carrera. 
• Investiga el mercado laboral: LinkedIn va a ser uno de tus mejores aliados para buscar trabajos en Alemania. Puedes empezar a buscar trabajos en tu profesión para revisar cuales son los requisitos que solicitan, y así prepararte mejor antes de aplicar. 

Pasar de un sueño al plan de acción

Para mi los pensamientos son tan poderosos que somos capaces de crear nuestra realidad cuando a demás de soñar con nuestras metas, también tomamos acciones para hacerlas realidad. 

Esto me pasó a mi. Después que me gradué como Ingeniera Industrial de una universidad en Colombia, tuve ese sueño: Ir a Alemania a hacer mi maestría y quedarme a vivir allí. Así que lo primero que hice fue crear un plan con acciones que debía hacer antes de irme y por supuesto, con fechas para cada acción. Entonces, mi sueño, pasó a ser un plan de acción de años.

Por mi mente siempre pasaban pensamientos de aplicar a becas para vivir en Alemania. Además, cuanto mas se iba acercando la fecha para aplicar a becas u oportunidades en Alemania, siempre hablaba en positivo y nunca tuve pensamientos obstructivos. Y aunque el plan de que me tenia la vida era un poco diferente a mi plan, dejé fluir y guiarme por la vida porque al final sabía que en algún punto iba a lograr vivir en Alemania. 

Así que mi recomendación acá es: sueña, haz un plan de acción y materializa ese sueño. 

Durante la aplicación de trabajos en Alemania

• Plataformas para aplicar a ofertas laborales: Te estarás preguntando por dónde empezar a aplicar. Bueno, como te lo dije anteriormente, LinkedIn va a ser uno de tus mejores aliados junto con Xing. Otra buena idea es buscar una lista de empresas en Alemania, ingresar a sus páginas web y aplicar directamente en las paginas de carreras/vacantes. 
• Tipos de entrevista: Una vez apliques, puedes recibir un correo electrónico o una llamada preguntando tu disponibilidad para una primera entrevista. Generalmente puedes tener dos o tres rondas de entrevistas. Durante las rondas de entrevistas, te pueden solicitar adjuntar los diplomas de tus estudios universitarios, pero para mi curiosidad, ninguna empresa me solicitó los certificados laborales de mis anteriores trabajos. En la primera ronda, vas a tener la oportunidad de conocer la reclutadora y el jefe directo. Usualmente, tiene una duración de 30 minutos a 1 hora y es virtual. En esta entrevista te preguntan sobre tu experiencia laboral y tu rol en especifico en algún proyecto en el que hayas participado. Si te invitan a una segunda entrevista, usualmente es en persona en las instalaciones de la empresa. Además, te envían un caso de estudio para que lo prepares  y presentes el día de la entrevista. En esta entrevista, estará el jefe directo, un potencial compañero de trabajo y la reclutadora. Puedes esperar que te pregunten sobre tu experiencia laboral y sobre tu presentación del caso de estudio para profundizar en tu experiencia y conocimientos. 
• Resultados de las entrevistas: Después de la ultima ronda de entrevistas, vas a recibir una llamada o correo informándote sobre los resultados. Si es un resultado positivo, te envían los detalles de la oferta laboral, incluyendo el salario y los beneficios y te dan un par de días para que envíes tu confirmación. Una vez aceptes la oferta, te enviaran el contrato laboral para que lo firmes. Dependiendo de tu caso, empiezas de inmediato con los procedimientos legales de migración. Por ejemplo, si no vives en Alemania, usualmente la empresa contratante te asigna una agencia de migración que te ayudará con los tramites de residencia de trabajo. Pero si ya vives en Alemania con una residencia de trabajo, el procedimiento puede ser diferente, ya que usualmente eres tú el que tramita lo requerido legalmente para trabajar. 
• Mentalidad positiva durante el proceso: Esta parte es fundamental. Usualmente vas a aplicar a 100 ofertas laborales y vas a recibir 99 correos de rechazo y un correo invitándote a una entrevista laboral. Aunque desde mi experiencia, buscar y encontrar trabajo en Alemania como profesional fue más fácil que en Colombia,  necesitas tener paciencia durante el proceso. Puedes tener incluso muchas entrevistas y recibir también muchos rechazos. Tu continua con positivismo, que tu trabajo estará esperando por ti.